PPU – Penerapan sistem Work From Home (WFH) di lingkungan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata (Disbudpar) Penajam Paser Utara (PPU) tidak hanya berfokus pada fleksibilitas kerja, tetapi diintegrasikan dengan Gerakan Indonesia ASRI (Aman, Sehat, Resik, Indah) guna menjaga produktivitas sekaligus kualitas lingkungan kerja.
Kebijakan tersebut tertuang dalam surat resmi tertanggal 23 April 2026 yang mengatur seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan perjanjian Kerja (PPPK) tetap diwajibkan melakukan absensi sebagai bentuk disiplin kinerja, meskipun menjalankan sistem kerja dari rumah.
Selain itu, kebijakan WFH diiringi dengan pelaksanaan kegiatan gotong royong sebagai bagian dari implementasi Gerakan ASRI di lingkungan kantor.
Kepala Disbudpar PPU, Safwana, menegaskan kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja merupakan faktor penting dalam mendukung produktivitas pegawai, baik saat bekerja dari rumah maupun ketika berada di kantor.
“Lingkungan kerja yang bersih dan tertata akan berdampak langsung pada fokus dan efektivitas kerja pegawai,” ujarnya.
Kegiatan gotong royong yang dijadwalkan menjadi upaya membangun budaya kerja kolektif. Tidak hanya berorientasi pada penyelesaian tugas administratif, kegiatan tersebut bertujuan menumbuhkan kesadaran bersama terhadap pentingnya lingkungan kerja yang sehat dan nyaman.
Dalam implementasinya, WFH tidak dimaknai sebagai pengurangan tanggung jawab terhadap lingkungan fisik kantor. Sebaliknya sistem itu tetap terintegrasi dengan nilai kedisiplinan dan kebersamaan di kalangan pegawai.
“’Kan WFH tidak mengurangi tanggung jawab, justru kita menumbuhkan kesadaran bersama terhadap pentingnya lingkungan kerja yang sehat dan nyaman,” terangnya.
Pendekatan tersebut mencerminkan model kerja hibrida, di mana fleksibilitas kerja berjalan beriringan dengan aktivitas kolektif. Lingkungan kerja yang bersih, rapi, dan nyaman dinilai mampu meningkatkan kinerja serta produktivitas pegawai secara berkelanjutan.
Gerakan ASRI menjadi instrumen pembinaan yang mendorong terciptanya ruang kerja yang sehat secara fisik sekaligus mendukung produktivitas jangka panjang.
Dengan integrasi antara WFH dan kegiatan gotong royong tersebut, Disbudpar PPU berharap dapat menciptakan keseimbangan antara efisiensi kerja dan tanggung jawab bersama dalam menjaga lingkungan, sekaligus memperkuat budaya kerja produktif di lingkungan pemerintahan daerah.
Pewarta: Deddy Pz
Editor: Yahya Yabo
